Новая смена на Омском ЭМЗ
Большой коллектив Омского электромеханического завода пополнился выпускниками высших и средних специальных учебных заведений 2017 года.
Шесть молодых специалистов приступили к работе в различных подразделениях предприятия, в числе которых отдел труда и управления персоналом, технологическое бюро, цех металлоконструкций и цех горячего цинкования.
Новые сотрудники – выпускники Омского государственного университета им. Достоевского, Омского государственного технического университета, колледжей транспортного строительства и профессиональных технологий, Сибирского профессионально-педагогического и Омского промышленно-экономического колледжа.
С 2016 года на Омском электромеханическом заводе реализуется программа сотрудничества со средними специальными и высшими учебными заведениями города. В рамках программы осуществляется подготовка и повышение квалификации сотрудников по различным специальностям. Предприятие предоставляет студентам возможность прохождения стажировок и производственной практики, принимает специалистов с неоконченным образованием, что позволяет совмещать учебу и работу, а также ежегодно трудоустраивает выпускников учебных заведений среднего и высшего профессионального образования.
Дарья Машанова, инженер-технолог Омского электромеханического завода:
– В июне 2017 года я окончила Машиностроительный институт Омского государственного технического университета по профилю «Оборудование и технология сварочного производства», и практически сразу нашла работу по специальности, чему очень рада.
Университет дает очень хорошую теоретическую подготовку, теперь пришло время применить свои знания на практике, а это, на мой взгляд, непростая и очень ответственная задача, так как сварочное производство – ключевое звено технологической цепочки изготовления металлоконструкций. Работа мне очень нравится, предприятие большое, оснащено современным оборудованием, условия труда хорошие, коллектив – дружный и всегда готов прийти на помощь.